| 【足球賦予的女性力量】 第一集：教練的傳承 |
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【足球賦予的女性力量】 第二集：拾級而上的香港女足 |
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| 足球場上的每一個崗位皆是環環相扣，而且不分男女，只問能力。 |
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不同年代的香港女足從不缺乏目標及熱誠，一直欠缺的是讓目標達成的資源與幫助。 |
| 近年亞洲足協及香港足球總會致力發展女子足球，而教練正是重點培訓的其中一環。對不少女子教練來說，教練證書不但代表著對女子足球的夢想和目標，亦是將知識、態度、紀律及熱誠傳承下一代。 |
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鳳凰計劃成功展開女足新一頁，從足總架構上增加女足經理，以加強女足基層及代表隊雙線發展，近年女足資源及撥款增加，能有效讓各階層之女孩子有更多機會參與足球。往年新增的「香港女子足球小姐」更是女足發展的另一里程碑，同時亦鼓勵了年輕具潛質的球員勇敢去追逐夢想，並吸引更多女孩子加入足球的行列。 |
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| 【足球賦予的女性力量】 第三集：女子裁判 |
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【足球賦予的女性力量】 第四集：足球場上的後續青雲路 |
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| 除了女子教練跟女子球員外， 裁判亦是足總致力讓更多女性參與其中的崗位。 |
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外流、全職由始至終都是香港每一個女足球員的目標，然而作為球員於場上奔馳的生涯始終有限，為珍惜每一刻於球場上的時光，香港的女子球員從來不怕犧牲和付出。 |
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裁判同樣講求團隊合作，在球場上甚至比球員更講求觀察力及瞬間的判斷力，而同樣是一個可以及早發展、訂立目標，並培養發展的興趣。
早前足總開辦為期三年的女子裁判課程，能讓更多女孩子能夠初嘗接觸這個足球場上特別的存在之外，亦能讓她們學會享受當裁判的樂趣甚至成係另一個途徑到達更高水平既足球舞台。
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而外流的機會，更讓球員打開眼界，對世界各種不同的足球體會更深。由球員轉任為教練，無疑能夠擴闊自己的足球路，不但延續足球場上的時光，更能將一直累積既知識及經驗，傳承予下一代，讓下一代的足球路更寬更廣，並走得更遠。
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